Offre de CDI : Gestionnaire de Paie (92)

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Votre rôle

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Au sein du service RH, le(la) salarié(e) aura en charge la gestion de la paie pour les 9 sociétés du Groupe Constellation :

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Paie

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  • Gestion des tickets restaurant
  • Gestion des notes de frais (vérification et intégration comptable)
  • Gestion des absences (congés, maladie)
  • Gestion des avis à tiers détenteur
  • Suivi des avantages en nature
  • Centralisation des éléments de paie
  • Vérification, validation et édition des bulletins de paie
  • Gestion des états post-paie + remontée en paie
  • Gestion des provisions CP / RTT
  • Production des procédures de paie
  • Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi….)

Cotisations et déclarations

  • Suivi et mise à jour des cotisations (seuil d’effectif, obligation légale…)
  • Reporting des effectifs
  • Production DSN (évènementielle, mensuelle et annuelle)
  • Contrôle & Déclaration des cotisations et déclarations annuelles (Centres médicaux, OPCO, ADESATT, OETH…)

Interlocuteur direct

  • Managers et collaborateurs
  • Cabinet gestion du CIR
  • Commissaires aux comptes
  • Equipe comptable

Organismes sociaux

  • Déclaration des accidents du travail, arrêts maladie, avec suivi du dossier, de la déclaration à la clôture sociale
  • Gestion des arrêts longues maladie et déclaration au besoin auprès de la prévoyance
  • Suivi des IJSS
  • Suivi et mise à jour des mutuelles salariés

Expérience, formation et compétences souhaitées

  • De formation supérieure de type Bac +2/+3, avec une expérience de 2 ans, idéalement dans un environnement multi sociétés.
  • La connaissance de l’outil Teams RH de CEGEDIM pour la gestion de la paie est un grand +.
  • Capable d’analyser, de retranscrire, avec un esprit de synthèse. Autonomie
  • Type d’emploi : CDI
  • Début de contrat : 01/09/2021
  • Salaire brut : 28 000,00€ à 32 000,00€ /an
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