Le modèle de Constellation repose sur des principes d’autonomie, de responsabilité et de confiance. Un modèle qui favorise la performance et permet à chacun de s’exprimer professionnellement. Nous attachons une grande importance à la personnalité, au potentiel et aux valeurs des femmes et hommes qui composent l’entreprise.

Dans une démarche résolument agile, les collaborateurs de Constellation bénéficient de la puissance et des opportunités d’un groupe (14 étoiles pour 700 collaborateurs) tout en conservant la souplesse, la proximité et la dimension humaine d’une PME. Tel est l’environnement de travail que nous avons à cœur de conserver.

De par la pluralité de ses activités, Constellation adresse la majeure partie des métiers de l’IT. Nos différents domaines d’expertises couplés à la forte croissance du groupe offrent ainsi de nombreuses possibilités d’évolution pour chaque collaborateur souhaitant progresser sur de nouveaux sujets.

Depuis 2021, le groupe Constellation place au cœur de ses engagements celui de réduire l’impact du numérique sur l’environnement. En tant qu’entreprise engagée et soucieuse de son impact environnemental sur la planète, Constellation souhaite permettre à ses collaborateurs de donner du sens à leurs actions. Dès son intégration et tout au long de l’année, chaque collaborateur bénéficie d’ateliers afin de le sensibiliser sur les causes et les conséquences du réchauffement climatique et de lui donner des clés de compréhension pour pouvoir passer à l’action, que ce soit au niveau de l’entreprise, de sa mission ou même à titre personnel.